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高级人才报价竞聘及高级人才推介会、百名博士沈阳行等系列活动

 
 

  “高级人才报价竞聘会以及高级人才推介会、博士沙龙、百名博士沈阳行、 MBA案例思辩等一系列高层次人才交流活动” 。为构建沈阳人才高地,进一步探索高层次人才交流方式。在精心组织策划的基础上,从 1997年起,孟庆伟领导有关同志推出了高级人才报价竞聘活动,对人才的概念提出了“五历”,即“能力、学历、经历、潜力和体力(含心理健康)”, 通过对高级人才从上述五个方面进行评估,在广泛的征求供求信息的基础上,采取人才登台演讲、企业自主竞聘,双方协商确定年薪的方式进行,为两个主体迅速对接提供了一个很好的机会,登台竞聘的高级人才基本实现了自主交流,走上了新的工作岗位。到目前为止,这项极具挑战意义的工作,已连续举办了5届,并相继推出了包含高级人才交流会、高级人才推介会、博士沙龙、百名博士沈阳行等一系列活动,在孟庆伟的精心策划和领导下,这项活动已逐步发展成东北地区高级人才交流的峰会,为区域经济持续发展吸纳了大量高层次人才,提供了强有力的人才资源保障。历年的高级招聘会系列活动,分别被中央电视台、光明日报、中国青年报及辽宁电视台等媒体进行了专题报道,取得了良好的社会效益、经济效益和人才效益。

   光明日报、中国青年报及辽宁电视台等媒体进行了专题报导
 
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